高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

上海财经大学2020年人才招聘计划

上海财经大学(Shanghai University of Finance and Economics)源于1917年南京高等师范学校创办的商科,著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。1921年,随着以南京高等师范学校为基础建设国立东南大学计划的实施,商科扩充改组并迁址上海,成立国立东南大学分设上海商科大学,这是中国教育史上最早的商科大学,著名教育家郭秉文任校长,著名经济学家马寅初任教务主任。1932年独立建校,定名为国立上海商学院,时为国内唯一的国立商科类本科高校。1950年,学校更名为上海财政经济学院,解放后著名经济学家孙冶方担任首任校长。1985年,学校更名为上海财经大学。

经过几代人的艰苦创业和努力奋斗,上海财经大学已发展成以经济管理学科为主,经、管、法、文、理、工诸学科协调发展的多科性重点大学,现由教育部、财政部和上海市人民政府三方共建。

百年薪火相传,上财人铭记"厚德博学、经济匡时"之校训,励精图治,奋发进取,为国家经济和社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才。新百年,新征程,学校正在为建设鲜明财经特色世界一流大学而努力!

上海财经大学始终坚持"人才强校"战略,以创建世界一流学科建设为引领,以建设鲜明财经特色世界一流大学为目标,自2004年起,率先打破传统体制,在国内启动实施"常任轨"Tenure Track)制度改革,目前已探索建立起以名誉院长为引领、常任轨教师为核心、特聘教授为支撑的师资体系,在经济学与商学学科中,培养和汇聚了一批具有国内外学术影响力的学科带头人、一大批具有突出创新能力和发展潜力的优秀中青年学术带头人、学术骨干和青年后备人才。

制度创新带动效应显著,上财"常任轨"制度的实践探索相继入选国家教育体制改革试点项目、教育部教师队伍建设示范项目以及上海市人才试验区暨"中央海外高层次人才基地"建设。同时,借鉴"常任轨"制度,变革"国内轨"教师管理模式,积极探索教师岗位分类管理,实施新聘研究人员制度等灵活用人形式,深入实施"1351人才工程"(资深、讲席和团队制度),不断完善开放型、互通式的双轨师资管理制度,推动双轨师资融合发展。目前,已搭建起基于人才成长规律的、双轨融合的六阶梯上财特色人才金字塔,并制定出岗位与考核目标相对应的薪酬和配套政策体系,为人才发展提供稳定预期和持续支持,为探索开放环境下的师资队伍建设模式提供了上财方案。

学校坚持以主干、一流的经管学科,精干、先进的法文理工学科协调发展的建设思路,形成了财经特色鲜明的多科性学科体系,共有9个一级学科博士学位授权点、15个一级学科硕士学位授权点。其中,学科平台情况如下:

双一流建设学科

/

经济学与商学(涵盖统计学、理论经济学、应用经济学、工商管理)

国家优势学科创新平台

/

经济学创新平台

“111”高等学校学科创新引智基地

2

经济学前沿理论与方法学科创新引智基地

会计改革与发展学科创新引智基地

国家海外高层次人才创新创业基地

/

第三批

国家级特色专业

6

财政学、金融学、国际经济与贸易、统计学、工商管理、会计学

国家重点学科

4

会计学、经济思想史、财政学、金融学(培育)

财政部重点学科

4

会计学、财政学、统计学、产业经济学

上海市重点学科

6

会计学、金融学、统计学、产业经济学、区域经济学、西方经济学

上海高校高峰学科

2

理论经济学、应用经济学

上海高校一流学科

6

统计学、理论经济学、应用经济学、法学、管理科学与工程、工商管理

学校各学科排名情况如下:

ESI基本科学指标数据库(2019

经济学与商学

社会科学

全球前1%,全国第8

全球前1%,全国第33

QS世界大学学科排名(2019

会计与金融

经济与计量

全球151-200,全国并列第7

全球101-150,全国并列第6

U.S.News全球最好大学学科排名(2020

经济学与商学

全球并列第145

全国并列第6

软科世界一流学科排名(2019

统计学

全球76-100,全国并列第2

金融学

全球76-100

全国并列第3

经济学

全球101-150

全国并列第4

荷兰蒂尔堡大学全球经济学研究机构科研排名(2014-2018

经济学

全球并列第49

全国第2

美国德克萨斯大学达拉斯分校全球商学院科研排名(2014-2018

商学

全球第131

全国第6

美国亚利桑那州立大学(ASU)全球金融学排名(2014-2018

金融学

全球并列第118

全国第4

美国杨百翰大学(BYU)全球会计学排名(2018

会计学

全球并列第122

全国第1

全国第四轮评估(2017

应用经济学

A

工商管理

A

统计学

A-

理论经济学

B+

马克思主义理论

B+

一、岗位类型及招聘需求

(一)岗位类型

教师岗位类型设有普通教学科研岗、"常任轨"教师岗、新聘研究人员岗等,应聘人员可结合个人实际选择合适的岗位类型。其中高层次人才常年引进,不设名额限制。

(二)招聘需求

2020年教学科研岗位需求一览表

单位

设岗学科(方向)

招聘要求

计划人数

联系方式

会计学院

会计学、财务管理

优秀博士或学科带头人

5

郜老师021-65904388

[email protected]

金融学院

金融学(含保险学)

优秀博士或学科带头人;宏观金融方向优先考虑

5

王老师021-65908400

[email protected]

经济学院

政治经济学、经济史、经济思想史、西方经济学、人口资源与环境经济学、数量经济学

优秀博士或学科带头人;西方经济学宏观方向优先考虑

7

周老师021-65903688

[email protected]

高等研究院

西方经济学、人口资源与环境经济学

优秀博士或学科带头人

5

葛老师021-65903641

[email protected]

商学院(含创业学院)

企业管理、市场营销学、产业经济学、国际贸易学、世界经济

优秀博士或学科带头人;企业管理学科创新创业方向优先考虑

10

王老师021-65907928

[email protected]

统计与管理学院

经济统计学、应用统计学

优秀博士或学科带头人

4

左老师021-65901079

[email protected]

公共经济与管理学院

公共管理学、政治学、财政学、税收学

优秀博士或学科带头人

4

惠老师021-65903686

[email protected]

数学学院

基础数学、应用数学与计算科学、概率论与数理金融、最优化与控制

优秀博士或学科带头人

7

刘老师021-65901170

[email protected]

马克思主义学院

中国近现代史基本问题研究、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化

优秀博士或学科带头人

6

韩老师021-65901982

[email protected]

人文学院

哲学(马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、中国哲学),新闻传播学,社会学(含中国社会史),中国语言文学(中国古代文学、中国古典文献学、中国现当代文学、文艺学)

优秀博士或学科带头人

8

张老师021-65901140

[email protected]

法学院

环境与资源保护法学、国际法学、民商法学、经济法学、行政法与宪法、基础法学

优秀博士或学科带头人;行政法与宪法限学科带头人;基础法学中刑法、诉讼法方向优先考虑

6

姚老师021-65904013

[email protected]

外国语学院

翻译学、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、国别与区域研究、日语语言文学

优秀博士或学科带头人

8

李老师021-65903523

[email protected]

信息管理与工程学院

软件工程(软件理论与计算复杂性、软件产品线智能化工程、大数据管理与服务工程、金融信息管理与工程),管理科学与工程,电子商务

优秀博士或学科带头人;大数据管理与服务工程、电子商务限学科带头人

6

徐老师021-65908168

[email protected]

国际文化交流学院

语言学及应用语言学

优秀博士或学科带头人

2

匡老师021-65315724

[email protected]

城市与区域科学学院/财经研究所

区域经济学、城市经济与管理、农业经济学

优秀博士或学科带头人;区域经济学、城市经济与管理方向学科带头人优先考虑

3

王老师021-65904915

[email protected]

高等教育研究所

高等教育学

优秀博士或学科带头人

1

宋老师021-65903473

[email protected]

体育教学部

体育学

硕士及以上学历;博士及学科带头人优先

1

李老师021-65904807

[email protected]

实验中心

管理科学与工程或其他

优秀博士或学科带头人;应用经济学或工商管理方向优先考虑

1

郭老师021-65904318

[email protected]

二、受聘待遇

上述人员一经录用,受聘期间享受国家和学校提供的工资、绩效津贴和其他福利,学校还将依据被录用者情况提供相应的住房补贴、科研启动经费和提供过渡性周转房,为子女入园入学提供服务与帮助,为优秀人才开辟"职务聘任绿色通道"

对于高层次人才,本着一人一议的原则,提供具有市场竞争力的年薪、科研启动经费、住房补贴和安家费等待遇。学校将全力营造宽松的学术环境,提供优越的工作生活条件,以暖心周到精准的服务,激励和支持各类人才持续健康发展。对于受聘上海财经大学"英贤学者"的领军人才(金融、会计等经管学科及相关新型交叉学科),学校设有专项基金将提供极具国内外市场竞争力的薪酬待遇。

三、应聘方式及需提交材料

应聘人员报名地址:http://zhaopin.sufe.edu.cn

点击以上链接进行注册,注册用户名为身份证号或护照号。注册后登陆进入招聘网页,先选择"我的简历和附件材料"栏目,填写简历,提交所需材料并上传附件,然后进入"招聘信息"栏,选择申请岗位。

应聘"英贤学者"网上提交材料后请直接发邮件或来电联系。

四、联系方式及注意事项

(一)联系方式

联系人:刘老师

联系电话:(02165902399,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系邮箱:[email protected]

联系地址:上海市国定路777号行政楼111室上海财经大学人事处师资科

(二)注意事项

1、应聘人员请注册并登陆,上传个人材料,包括简历、科研成果列表、相关学历和资格证书复印件等;

2、请务必根据招聘岗位名称进行岗位申请,否则工作人员无法查看到您的简历;

3、所有教学科研岗位均为常年招聘,且高层次人才名额不限;

4、如需具体的学科岗位咨询,请与学院(部、所)直接联系,但申请岗位仍需通过招聘系统。

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
九龙官方网九龙高手资资料大全