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季华实验室航空发动机关键零部件增材制造核心工艺开发与专用装备研制项目团队2020年招聘公告

季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一,对标国家实验室,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台,首任理事长和主任由全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任。

季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域——南海区三山新城文翰湖畔,距离华南地区最大的交通枢纽广州南站4.3公里。季华实验室占地近1000亩,5年期投入不低于55亿,10年期投入不低于100亿,其中科研区240亩,产业区760亩。科研区规划建设面积30m2,一期13.5m220206月投入使用,20216月科研区全部投入使用。

季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、计算机科学与技术等六个学科方向,重点部署先进材料、智能机器人、精密仪器与智能装备、增材制造、微电子设备及关键零部件、面向生命科学的高端仪器装备、智慧家居等六大研究方向。

根据需要,现实验室航空发动机关键零部件增材制造核心工艺开发与专用装备研制项目团队招聘如下岗位:

一、招聘需求:

招聘职位

人数

岗位职责

资格条件

系统设计

(研究岗或技术支撑岗)

1

1、负责软件系统总体方案架构设计、需求分析、搭建架构原型,制定合理的技术路线和解决方案;

2、指导团队开发工作,进行设计审核和代码审核,保证架构设计的贯彻、代码规范的执行和系统的总体质量;

3、负责开发、设计、需求文档的设计和核心代码编写,负责提升产品的质量、性能及软件架构的优化;

4、领导交代的其他工作。

1、计算机类或软件类硕士及以上学历;

2、有10年以上C#软件研发工作经验、5年以上软件/产品架构经验者,优先考虑;

3、熟悉UI、数据库、Socket、多线程、音视频的开发手段,熟练使用基于C#的主要软件开发平台和开发工具;

4、具有3D打印行业经验者优先;

5、具有良好的职业素养,具有很强的团队合作精神。

软件开发

(项目聘用制岗)

1

1、负责和主导PC机软件系统的开发;

2、完成软件编写和系统调试工作,并能整理相应数据;

3、设计系统软件架构,并完成具体模块的编写和调试工作;

4、根据系统要求完成某些功能模块的程序接口;

5、系统开发中定期整理调试笔记;

6、领导交代的其他工作。

1、计算机类或软件类本科及以上学历;

2、有3-5C#软件研发工作经验、2年以上软件/产品架构经验者,优先考虑;

3、熟悉UI、数据库、Socket、多线程、音视频的开发手段,熟练使用基于C#的主要软件开发平台和开发工具;

4、具有3D打印行业经验者优先;

5、具有良好的职业素养,具有很强的团队合作精神。

机械设计(技术支撑岗)

2

1.负责3D打印设备的开发设计及机械图纸的绘制并根据实际情况进行有效的成本控制;

2.负责机加件以及外修件的图纸和技术资料准备,验收标准确定,跟进机加过程技术问题;

3.负责设备设计过程中结构件的优化设计,提出设备的改进方法;

4.负责配合设备制造部门在试制过程中的跟踪、质量分析、验证、工艺改进以及调试过程中的技术支持;

5.负责配合市场和生产部门进行设备维修保养的技术支持;

6.负责相关图纸、选型计算、会议纪要、装配工艺等设计文档整理并及时归档;

7.熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用;

8.理解机械制图、公差配合、工程力学等相关专业知识;

9.关注行业动态,积累研发素材,总结产品研发经验;

10.完成上级临时安排的工作。

1、机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业硕士及以上学历;

2、精密机床设备机械设计5年以上工作经验;

3、具有3D打印行业经验者优先考虑;

4、熟练掌握使用UG/SolidWorks/ProE/catia其中一款三维软件;

5、了解机加工工艺,表面处理工艺、钣金工艺和热处理工艺;

6、熟悉常用工程材料及其性能等;

7、有较强的时间观念和责任意识,工作积极主动,善于沟通;

8、具有产品外观及工艺品设计能力;

9、有省级及以上设计大赛获奖经历优先。

机械装配(项目聘用制岗)

4

1、及时高效地完成公司项目机械装配工作,包括设备按图装配、打孔攻丝等;

2、严格遵守安全操作规程,确保生产产品的质量、人身安全和设备安全;

3、装配前,根据物料清单准备材料;

4、熟悉机械图纸,能够根据机械图纸来装配;

5、按生产规定及公司安全生产准则开展工作;

6、能够操作和维护产品设备;

7、协助质量检查,配合完成监督产品质量合格组装;

8、包装,提升,装车和卸车产品。

1、本科以上学历,机械制造类相关专业;

2、积极上进、有团队精神、工作认真负责、爱岗敬业,具备良好的沟通能力;

3、具备两年以上装配工作经验,对工厂机械产品进行机械装配和调试,具有装配钳工经验的优先;

4、熟练掌握设备装配中的装配工艺、零件精度测量、整机装配质量检测技术;

5、具有熟练使用装配工具的能力,能看懂总装图纸,使用SolidWorks看图;

6、具备操作线切割、磨床、铣床的能力。

工艺开发(研究岗)

1

1、各类工艺文件编制新产品开发过程,按照项目计划工艺相关文件编制,主要有工艺作业指导书、设备操作规范、设备维护保养规范。保证工艺可行,操作效率高;

23D打印等特殊过程确认方案和报告;

33D打印SLM工艺开发、参数设计、产品性能改进;

43D打印后序工艺开发,主要包括热处理、去支撑、打磨抛光、清洗;

5、特殊过程确认新产品开发过程中3D打印过程确认,以及其他特殊过程的确认,过程需具有逻辑性和代表性;

6、对SLM打印工艺进行优化,不断提高产品力学性能、外观等各项质量要求;

7、完成领导安排的其他工作。

 

1、金属材料、材料加工等相关专业硕士及以上学历;

2、乐于从事技术岗位工作;

3、有相关金属3D打印行业经验者优先;

45年以上工艺开发工作经验;

5、使用2D3D软件,熟练使用一种以上软件如SolidWorksUGProE等;

6、工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力和团队协作。

电气设计(技术支撑岗)

2

1.参与3D打印机的新产品开发、设计;

2.负责已有3D打印机的升级、改造;

3.拟定3D打印机材料明细清单(BOM表),提出采购申请,并跟踪货期;

4.对裸机进行试车调试,处理调试过程中发现的各种问题,确保打印机各项参数设置合理,达到出厂标准,准时交付;

5.对售后服务提供技术支持;

6.对客服或本公司员工进行操作、维修培训;

7.制订3D打印机调试手册,编辑设备使用、维修说明书;

8.汇总归档3D打印机图纸和资料(包含系统备份文件)。

1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、电气工程及其自动化、自动化、机械及其自动化等相关专业;

3、精通伺服运动控制,有一定项目经验;至少掌握2种以上伺服驱动器的应用;

4、掌握PLC编程、C语言编程;熟练使用ProtelCAD等电气绘图软件,能够独立完成电气图纸的设计;

5、熟悉各种常用传感器及检测技术,熟练掌握伺服、步进、气动元件等电气元件的工作原理、选型及设计;

6、为人诚恳,吃苦耐劳,善于沟通、协作,动手能力强,积极主动,有责任心,有较强的分析、解决问题能力;

7、有3D打印机和机床电气背景者优先;

光学设计(技术支撑岗)

1

1、根据需求设计3d打印设备光路系统;

2、对已有光路系统进行优化改进;

3、配合工艺人员分析并解决相关光学问题。

1、光学等相关专业或具备激光应用背景,硕士及以上学历,具备独立设计光路的能力;

2、具有发现、分析、解决问题的能力;

3、工作积极有责任心、认真仔细,有团队精神,服从上级领导安排;

4、具有5年以上光路设计工作经验,具有3D打印光路设计经验者优先。

3D打印研发(研究岗1名,技术支撑岗2名)

3

1、使用相关模拟软件对复杂打印构件进行模拟分析、补偿、支撑;

2、负责复杂金属零件打印技术方案的制定及结果跟踪;

3、负责复杂金属零件热处理技术方案的制定及结果跟踪;

4、负责复杂金属零件加工技术方案的制定及结果跟踪;

5、对打印零件尺寸精度、变形量、性能进行控制研究;

6、对不同材料打印的效率提升进行方案研究;

7、对设备用户现场进行调试、培训,车间现场设备的调试及维护;

8、对模具、航空航天等行业客户提供售前技术支持;

9、对行业应用客户遇到的技术问题点进行汇总和解决;

10、领导安排的其它任务。

1、硕士及以上学历,金属材料、材料加工等相关专业;

2、能熟练使用solidworksMagics、模拟等相关软件,有相关金属3D打印行业经验者优先;

3、英语六级,读写流利者优先考虑。

二、薪酬待遇

1.薪酬待遇:所需方向研究岗位硕士应届毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/+项目奖励,博士应届毕业生起薪不低于26万元、28万元/年、31万元+项目奖励;所需方向技术支撑岗位硕士应届毕业生起薪不低于12万元、14万元、16万元/+项目奖励,所需方向项目聘用制岗位本科应届毕业生起薪不低于7万元,以上有相关工作经验的应聘者基础年薪待遇可面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》(暂行)发放月工资,根据年度考核结果发放年度绩效奖金。

2.项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。

3.成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%

4.基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。

5.健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。

6.职称评定:根据《广东省实验室建设管理办法》,符合条件的省实验室可开展自主评审,未来可根据政策在实验室申请职称评定。

7.人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。

8.创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。

9.人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。

三、应聘流程

1.发送简历到[email protected],邮件标题注明“应聘人员姓名+学历+应聘岗位+应聘项目组+高校人才网”。

2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知,拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同,应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前,此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还,将予以严格保密。

四、联系方式

联系人:胡老师

联系电话:0757-63220920

附件:季华实验室应聘个人简历模板

季华实验室

00年二月十四日

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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