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中国科学院文献情报中心2020年春季招聘4名人员启事

根据工作需要,中国科学院文献情报中心(北京)现面向2020年高校应届毕业生招聘工作人员4人。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。

二、招聘岗位

(一)文本挖掘(语义技术与知识挖掘团队):1

岗位职责

1.研究科技文献文本挖掘方法与技术;

2.软件开发;

3.语料库构建。

任职条件

1.应聘者应具有北京市常住户口,或符合国家或中国科学院引进人才就业落户的相关政策条件;

2.硕士研究生及以上学历,计算机或相关专业;

3.熟悉自然语言处理、机器学习/深度学习相关理论与方法;

4.熟练掌握javapython等编程语言及开发环境;

5.熟悉Web开发流程,具有前、后台开发经验者优先;

6.具有信息检索、知识抽取或相关应用软件开发经验者优先。

招聘部门联系方式

1.联系人:乐老师

2.联系电话:010-82626611-6729

(二)文献服务部:数字馆藏服务与推广(1人)

岗位职责

1.参与图书馆特藏研究及数字化规划与实施;

2.负责重点馆藏资源集成、组织、揭示与服务;

4.负责基于数字馆藏的推广开发,包括数字馆藏服务产品及衍生品开发等;

5.负责数字协作空间的建设、运行和协调。开展内外合作,策划科技人文交流、培训与研讨活动;

6.完成部门交代的其他任务。

应聘条件

1.具有北京市常住户口的北京生源;

2.硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生,图书情报与档案管理、文献学、出版学等相关专业,曾有理工科学习背景者优先考虑;本科就读院校为“985工程”高校者优先考虑;

3.熟悉图书馆的运行机制和业务内容;

4.能熟练利用计算机工作,具备较强的信息整理和分析能力,具备较强的信息挖掘、整理与分析能力;

5.有较强的文字写作能力,中英文表达能力;

6.有较强的责任感、团队合作及创新精神。

招聘部门联系方式

1.联系人:涂老师

2.联系电话:010-82622334

(三)资源建设部:科学数据应用研发(1人)

岗位职责

1.负责机构知识库在中国科学院的应用及服务,以及参与系统功能研发;

2.承担领域科学数据应用与服务的研发工作,包括用户调研、服务设计、产品研发和维护更新等;

3.参与科学数据相关课题的课题申请、沟通协调;

4.完成中心及部门交付的其他相关工作。

应聘条件

1.博士研究生学历2020年应届毕业生,计算机科学与技术类/电子与信息类/图书信息档案学类及生物、地学和人文学科等相关专业;

2.作为第一作者发表中文核心论文或SCI论文1篇及以上;

3.技术要求:有优秀的SQL数据库设计、处理和优化能力,良好的网站开发设计和编码能力(JavaPHP)和数据挖掘分析能力(包括NLP技术,并且有一定的RPython基础);

4.具有良好的英文读写和沟通能力;

5.有实际科学数据平台研发与服务经验优先。

招聘部门联系方式

1.联系人:刘老师

2.联系电话:010-82627214

(四)咨询服务部:学科情报责任馆员(1人)

岗位职责

1.面向电子信息领域研究所和相关科技机构开展学科情报咨询服务;

2.负责开展电子信息类科研信息素质培训;

3.负责电子信息领域科技信息需求的沟通和满足;

4.参与部门跨团队课题和任务的实施;

5.完成部门布置的其他工作。

应聘条件

1.具有北京市常住户口的北京生源;

2.硕士研究生及以上学历2020年应届生,计算机科学与技术类、数学类、电子与信息类相关专业;

3.熟悉相应学科的知识体系,有良好沟通和团队协作能力及数据分析能力;

4.具有良好的口头表达和书面表达能力;

5.身体健康,责任心强,踏实勤奋,沟通交流能力及团队协作精神良好。

招聘部门联系方式

1.联系人:张老师

2.联系电话:010-82626611-6156

三、招聘程序

1.报名方式:应聘者填写附件1应聘报名登记表,随个人简历及本人最高学历的“教育部学籍在线验证报告”一起邮件发送至邮箱[email protected],邮件命名方式为姓名+应聘岗位+高校人才网。报名截止时间:20200318上午900

2.初选;

3.面试;

4.应聘答辩;

5.政审、体检;

6.公示;

7.聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

1.招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。对于符合条件的2020年应届毕业生可解决北京户口。

2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人:吕老师

联系电话:010-82626687

电子信箱:[email protected]

中国科学院文献情报中心

2020219

中国科学院文献情报中心应聘报名登记表.xlsx

 

 

来源:

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/202002/t20200219_5502268.html

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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