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广东岭南职业技术学院2020年行政、教辅岗招聘公告

  • 发布时间:2019-12-31
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点:清远市 广州
  • 栏目分类广东高校 广州高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

广东岭南职业技术学院是一所集医药健康类、电子通信类、现代制造类、财经管理类和创意设计类专业为一体的民办高等职业技术院校,学院现有广州和清远两个校区,设17个二级学院,47个招生专业,全日制在校生近2万人,校园环境优美,教学设施完善。

为深入实施人才强校战略,不断提升师资队伍建设和管理水平,促进学校内涵发展及可持续发展,现面向全国公开招聘高层次专任教师及中层管理人才。

现学院因发展需要,面向社会诚聘人才。

一、招聘岗位

岗位一:审计专员

招聘要求:

1、本科及以上学历,企业管理、财务相关专业;

21年以上企业审计相关工作经验,有会计师事务所经验者优先;

3、熟悉国家财务政策、会计准则;

4、有较强的学习能力和文字表达能力,能熟练运用各类办公软件及相关财务软件;

5、性格乐观,工作细心且有责任心,品行端正。

岗位二:副主任

招聘要求:

1.本科及以上学历,具有中级及以上职称者优先;

2、年龄40周岁及以下,法律、中文等相关专业优先;

3、熟悉公文写作及管理,具有相当的文字功底;

4、具有较好的政策理解水平、较高政治素质及良好的组织协调能力;

5、两年以上高校文秘工作经验,具有本岗位相当职务工作经历者优先;

6、能常驻清远工作,中共党员优先。

岗位三:综合秘书2

招聘要求:

1、本科以上学历;

2、法律、中文等相关专业优先;

3、熟悉公文写作,具有相当的文字功底;

4、具有大型活动的策划组织能力;

5、善于沟通协调协作;具有亲和力。

岗位四:档案管理员

招聘要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉档案管理知识和国家档案管理的法规,具有档案管理经验,能熟练使用办公软件。

岗位五:辅导员

招聘要求:

1、中共党员,年龄23-30岁,本科或以上学历;

2、热爱教育行业,性格开朗,思维反映敏捷,语言表达能力好;

3、有一定心理学基础,善于观察,对德育教育工作有一定认识;

4、有较好的协调、沟通能力,具备相关学生工作管理经验,思想政治教育,心理学,艺术类专业优先。

岗位六:人事干事

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责人事管理信息系统数据维护与更新等工作;

2、负责教师专项考核等工作;

3、协助教师资格认定、教师职称评审工作;

4、领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,管理类或相近专业,有相关工作经历;

2、有较强的文字表达能力、具有较强的沟通协调能力和组织能力;

3、有较强的计算机应用能力,熟悉office等相关软件;

4、有3年以上人事工作经验或有1年以上高校行政工作经验优先。

福利待遇:按照学校有关制度执行

岗位七:行政干事(1

岗位职责:

1、跟进学校创新创业课程的实施;

2、负责各类创业培训申报和跟进事宜;

3、协助开展创业大赛的组织工作。

招聘要求:

1、本科或本科以上学历,年龄在35岁以下,有2年及以上相关工作经验;

2、熟悉高校教学规律与管理制度;熟悉各类双创培训申报流程;熟悉常用办公软件;

3、对工作认真负责、具备较强的人际沟通能力、协调能力。

电话:020-22305630

联系人:黄老师

E-mail[email protected](请在邮件主题和附件写明简历+专业+应聘岗位+姓名

地址:广州市天河区东圃大观中路492

岗位八:行政干事(2

岗位职责:

1、负责学校创新创业教育各项工作申报、评估或验收等相关材料的梳理及撰写;

2、收集整理师生创新创业成果,形成案例汇编文件;

3、重要文件框架设计,正文草拟;

4、创新创业大赛的组织与落实。

招聘要求:

1、中文或相关专业、本科或本科以上学历、年龄在40岁以下,有3年及以上相关工作经验;

2、逻辑思维清晰、文笔佳;熟悉常用办公软件;

3、热爱本职工作,认真负责,具有较强的沟通与协调能力。

电话:020-22305630

联系人:黄老师

E-mail[email protected](请在邮件主题和附件写明简历+专业+应聘岗位+姓名

地址:广州市天河区东圃大观中路492

二、联系方式

E-mail[email protected](请在邮件主题和附件写明简历+专业+姓名+高校人才网)以上岗位没有联系方式的请发送至这个邮箱。

联系电话:020-22305630

联系人:张老师

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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